2021 年7 月6 日，甘肅紅海人力資源有限公司武威分公司積極響應集團及政府號召，針對當前產業園區發展進入新常態，面臨數字化賦能不足、產業鏈關聯度不強及產業配套服務薄弱的現狀，依托涼州區產業園區管委會，積極開展并推出“工業園紅海人力資源服務共 享平臺”，將紅海云平臺作為園區人力資源服務平臺，為園區企業解決招聘、培訓、勞動合同、勞務糾紛、咨詢靈活（臨時）用工等人力資源問題。此次互聯網人力資源整體服務方案推介會，有針對性的對園區企業共建商業生態鏈，促進內部經濟循環、提升園區人力資源管理服務水平，塑造智慧工業園區，助力園區向政府提交滿意答卷。

 大會開始

 管委會張書記、武威紅海李總分別發表講話

園區管委會張書記表示，當前園區企業發展存在招聘難，用工風險大、用工不規范、各企業發展不平衡、缺乏技術型人才，人力資源管理不規范，企業發展存在諸多隱患等問題，希望通過紅海人力資源公司能制定出符合企業發展的個性化人力資源管理方案。

武威紅海李總表示，互聯網數字化轉型是企業發展的必由之路，同時也表明企業可以依托紅海人力資源數字化平臺和整體服務，實現企業穩健發展，紅海數字化平臺也將針對企業發展中存在的諸多問題提供專業指導和個性化服務方案，為助力園區企業快速發展貢獻紅海力量！

 公司團隊成員分別對五大平臺功能進行逐一介紹

會后交流

企業需求調查問卷

通過此次互聯網人力資源整體服務方案推薦會，聚焦人力資本發展， 圍繞工業園的建設，為各行業交流合作、共同發展提供良好的平臺， 通過互聯網技術幫助工業園企業打開人力資源管理新思路，同時助力“政府搭臺、企業唱戲”，強化政府政策傾斜和有效信息化監管，借助紅海一體化人力資源服務平臺，推動園區企業傳統人力資源管理數字化轉型。

甘肅紅海武威分公司供稿

2021年7月6日